涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。
第三十九条 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
“涉密人员管理制度”，主要包括涉密人员资格审查、保密承诺、分类管理、教育培训、绩效考核、监督检查、奖励处分等方面的制度。
“涉密人员的权利”，是指涉密人员除享有作为机关、单位一般工作人员应有的各项权利外，还有权要求机关、单位为其提供符合保密要求的工作条件，配备必要的保密设施、设备，参加保密业务培训，对本岗位的保密工作提出意见建议，享有相应的岗位津贴等。
“岗位责任和要求”，是指涉密人员在涉密岗位应当履行的职责和承担的责任。主要包括掌握并严格执行保密法律法规和具体规章制度，自觉接受继续教育和保密业务培训，依法保管和使用国家秘密载体及保密设施、设备，制止和纠正违反保密规定的行为，接受保密监督检查等。
机关、单位应及时了解和掌握涉密人员思想状况和工作表现，对涉密人员遵守保密制度情况开展经常性检查，对涉密人员履行职责情况进行考核。
网络战在平时悄然打响——浅谈“震网”蠕虫病毒及其影响：
“震网”病毒是世界上第一种攻击工业控制系统的病毒，它会入侵核电厂、炼油厂、供水厂等大型工业基础设施的计算机系统，因此又被称为“超级工厂病毒”，它具有不同于以往传统病毒的特点，主要表现在以下几个方面。
一是针对性强，目的明确。从其攻击范围来看，伊朗是其主要攻击对象，其他国家受到的攻击和损失都很小。专家分析认为，病毒攻击的主要目标极有可能是伊朗的布什尔核电站，通过感染和控制核电站的工业控制系统，影响其正常运转，破坏核设备，甚至引发核事故，导致核电站彻底瘫痪。布什尔核电站目前正在装载核燃料，按照计划，它本来应该在今年8月就开始运转，由于受到该病毒的攻击，不得不推迟正式竣工发电的时间。
